MODOO · 인사 관리
휴가, 초과근무, 직원 정보를 위한 인사 관리
MODOO 인사 관리는 중소기업의 일상적인 인사 업무를 맡습니다. 휴가 신청, 초과근무 신청, 연차와 TOIL 잔여 시간, 직원 정보를 관리하며, 신청은 다른 결재와 같은 결재선으로 처리되고 승인된 휴가는 공유 휴가 캘린더에 표시됩니다.
휴가 신청
직원은 휴대폰으로 휴가를 신청하고, 관리자는 다른 결재와 같은 곳에서 승인합니다.
- 연차, 병가, 회사가 직접 만든 휴가 종류.
- 종일 휴가와 시간 단위 휴가(식사 시간을 반영해 계산).
- 잔여 시간보다 많이 신청하면 경고.
- 캘린더와 목록으로 부재자를 확인하고, 관리자가 직원 대신 신청할 수 있습니다.
연차와 TOIL 잔여 시간
연차는 직원별 주간 근무 시간에 따라 자동으로 쌓이며, 정규직 기준 연 4주에 해당합니다. 잔여 시간은 직접 조정하거나 다시 계산할 수 있고, 연차가 쌓이지 않는 직원은 추적을 끌 수 있습니다.
초과근무와 대체휴가(TOIL)
초과근무 신청에는 시작·종료 시각을 적으며, 자정을 넘기는 근무도 기록할 수 있습니다. 승인된 초과근무는 TOIL로 적립됩니다. 정규직과 파트타임은 평일 처음 2시간은 150%, 그 이후는 200%, 일요일은 전부 200%로 계산하고, 그 밖의 고용 형태는 1:1로 적립합니다. 회사의 어워드나 근로 계약과 맞는지 확인하세요.
직원 정보와 문서
인사에 필요한 정보를 한 곳에서 관리합니다.
- 고용 형태(정규직, 파트타임, 캐주얼, 계약자), 주간 근무 시간, 식사 시간, 입사일.
- 직원별로 열 수 있는 메뉴 권한 설정.
- 재직증명서 PDF 다운로드.
- 규정과 양식을 모아 두는 회사 문서함.
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